我們的25°企業

在一個城市←生活，每個人都能感受來自城▅市的溫度而在每╲個企業，員工也能隨時感受冷暖。

那麽，為什麽是25°？

In a city life, everyone can feel the temperature from the city in each enterprise, employees can feel the well-being at any time.

就如杭城之於我們

既不像北京虽然他知道眼前0°般的冰冷，又不同於廣州40°的焦灼，它是25°的舒適，滿滿的幸福感

Neither as cold as 0 ° in BeijingBut also different from the Guangzhou 40 ° anxiousIt is 25 ° of comfort, full of happiness

這樣的幸福感

來自榮譽、情感、興趣、參與......但最重↓要的便是員工對企業的認同這是我們一直追求的，我們想要打造的，是中國幸福指數高的企業。

From the honor, emotion, interest, participation ... ... but the most important thing is the staff of the enterprise identity，This is what we have been pursuing, we want to build,China's happiness index is the highest business.

三句六詞

01平等

平等對待◇每位員工，也要求員〖工平等待人，這裏沒有等級，伴隨員工成長，並☆挖掘員工潛能

02尊重

尊重個性與①夢想，堅持不脫離群♀體的規則以期望每個人面前都能得到改善與發展

03開放

因為開放的精↙神，舞臺永遠比想象的要開¤闊，我們相信，只有這樣，才能釋放◤激情、推動創新

04包容

得益笑於包容，我們擁有ω不同背景的夥伴凝聚融合、兼收並蓄，並在不□　斷變化中同行

05共生

用主人翁意◆識，集合向上的力量共同承擔，一起分享，獲得持續的生機！

06共贏

信奉“共贏，才能由于知道那两个美女是妖兽所化無所不贏”的團∑　隊精神讓員工贏得價值，讓顧客贏得好服務，以求未來！